Indemnización por Acoso Laboral

¿El acoso laboral ha destrozado tu salud mental y tu vida profesional? ¿Te preguntas si tienes derecho a alguna indemnización por mobbing después de todo lo que has sufrido? El acoso psicológico en el trabajo no solo vulnera tus derechos fundamentales: también genera daños que deben ser compensados económicamente. En Abogado Mobbing somos expertos en calcular y reclamar indemnizaciones por acoso laboral, consiguiendo que las víctimas obtengan la compensación que merecen por los perjuicios sufridos. Te explicamos cómo funciona y cuánto puedes reclamar.

¿Qué indemnización te corresponde por sufrir mobbing?

La indemnización por acoso laboral no es una cantidad fija: depende de múltiples factores como la gravedad del mobbing, el tiempo que ha durado, las consecuencias en tu salud mental y física, y el impacto en tu carrera profesional. Los tribunales pueden reconocer distintos conceptos indemnizatorios que se suman entre sí.

El principal concepto es la indemnización por daños morales, que compensa el sufrimiento psicológico, la ansiedad, la depresión y el deterioro de tu dignidad personal. Las cuantías varían significativamente: desde 6.000 euros en casos leves hasta más de 100.000 euros cuando el acoso ha sido especialmente grave y prolongado, provocando incapacidad permanente o secuelas psicológicas graves.

Además, puedes reclamar daños materiales como los gastos de tratamiento psicológico, el lucro cesante si has dejado de percibir ingresos, o la diferencia salarial si el acoso te obligó a aceptar un puesto inferior. Si fuiste despedido tras denunciar el mobbing, la indemnización por despido nulo se suma a la compensación por el acoso sufrido.

En Abogado Mobbing estudiamos tu caso concreto, valoramos todas las pruebas disponibles (informes médicos, peritos psicológicos, documentación laboral) y calculamos la indemnización máxima que puedes reclamar. Conocemos la jurisprudencia actualizada y los criterios que aplican los Juzgados de lo Social en casos de mobbing, lo que nos permite fundamentar reclamaciones sólidas y realistas.

¿Cómo conseguimos la indemnización por acoso laboral?

Para obtener una indemnización por mobbing no basta con haber sufrido: hay que demostrarlo con pruebas objetivas y construir una reclamación jurídicamente sólida. Iniciamos el proceso recopilando toda la documentación que acredite el acoso y sus consecuencias: correos electrónicos, testimonios, informes psicológicos que vinculen tu ansiedad o depresión con el entorno laboral, y bajas médicas.

Solicitamos informes periciales psicológicos que valoren profesionalmente el daño sufrido y establezcan el nexo causal entre el mobbing y tus problemas de salud mental. Estos peritajes son fundamentales para justificar la cuantía de la indemnización ante el tribunal. Si has desarrollado estrés postraumático, depresión mayor o ansiedad crónica derivada del acoso, el informe pericial lo acreditará formalmente.

Presentamos la reclamación mediante el procedimiento de tutela de derechos fundamentales, que es la vía más efectiva para casos de mobbing porque es urgente, preferente y permite solicitar indemnizaciones elevadas. También gestionamos reclamaciones de responsabilidad patrimonial contra la Administración si eres funcionario público víctima de mobbing.

Te representamos en todo el proceso judicial hasta conseguir una sentencia favorable, y si es necesario recurrimos ante el Tribunal Superior de Justicia para aumentar la indemnización reconocida. No cobramos si no ganamos: nuestros honorarios se calculan sobre el éxito del caso.

Reclama la compensación que mereces por el mobbing sufrido

El acoso laboral no solo te ha hecho sufrir: tienes derecho legal a ser indemnizado por todo el daño causado. Conseguir esa compensación requiere estrategia jurídica especializada y conocimiento profundo de la jurisprudencia sobre mobbing.

En Abogado Mobbing te ofrecemos valoración gratuita de tu caso y un presupuesto transparente desde el inicio. Llámanos al 665 492 396 o consulta nuestros servicios especializados en acoso laboral. Cuanto antes iniciemos la reclamación, antes conseguirás la justicia económica que mereces. Actuamos en toda España, de forma presencial u online, con total confidencialidad y compromiso absoluto con tu caso.

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